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我们都是企业??一位职工产期10月??提前准备回家了歇息了??期内没有岗的時间??人们企业必须给她派发什么薪水类的钱么
更新时间:2020-01-07 15:03:44
问题描述:
我们都是企业??一位职工 产期10月??提前准备回家了歇息了??期内没有岗的時间??人们企业必须给她派发什么薪水类的钱么
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关于工资发放时间的规定,工资至少每月支付一次,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。未按约定时间发放工资的,即为拖欠工资。可向当地
劳动监察
部门申诉、控告,也可以申请
劳动仲裁
。
拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
2020-01-07 14:57:57
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根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
公民的收入;
公民的房屋、储蓄和生活用品;
公民的林木、牲畜和家禽;
公民的文物、图书资料;
法律允许公民所有的生产资料;
公民的著作权、专利权中的财产权利;
公民的其他合法财产。
夫妻的工资属于公民的收入与储蓄,所以夫妻的工资是遗产。
2020-01-07 15:01:20
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动
仲裁
。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2020-01-07 15:03:44
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