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他们不给工资我能要回来吗给工资我能要回来吗?签合同是六个月,他们不给工资我能要回来吗?
更新时间:2019-12-25 21:11:37
问题描述:
我在一餐饮上班十天,签
合同
是六个月,因有事回家管小孩,只好回家,他们不给
工资
我能要回来吗给工资我能要回来吗?我在一餐饮上班十天,签合同是六个月,因有事回家管小孩,只好回家,他们不给工资我能要回来吗?
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工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
2019-12-25 20:53:06
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-12-25 21:03:39
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工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换
职业病
因此带薪停工治疗,
劳动法
中对于工伤工资并没有规定,是由《
工伤保险条例
》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的
伤残等级
以确定不同的工资。
2019-12-25 21:10:28
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我国《
劳动合同法
》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”同时《劳动合同法实施条例》第7条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同
2019-12-25 21:11:37
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试用期的工资应该怎么算?
试用期工资计算
临时工工资属于工资还是劳务报酬?
临时工工资
不我干到一个月不给开工资,完了他们就不给我开工资了,能不能要回来了,请问我这个工资线能要回来吗?
死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承; 一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的; 二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收
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工资不给我了,能要回来吗
可以要的,如果对方不支付可以去劳动监察大队反映,也可以去申请劳动仲裁。
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我该怎么办,能不能要回来工资?所以他不给工资,我要怎么样才能要回来这些工资
由第三方交通肇事的,由第三方支付误工费,用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后,可以向第三方追偿,职工获得第三方赔偿之后,用人单位也可以要求其返还。但如果是认
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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
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以兼职接单的名义骗签合同,但是没有被骗钱,可以不管合同嘛?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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