在美容院上班扣500押金说好满一年给,但是老板当天就让我走了,今天发工资不但不给我押金还扣了我1000块工资

更新时间:2019-12-23 14:42:05
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在美容院上班扣500押金说好满一年给,差一个月满一年但是家里有事我说干够一年再走,但是老板当天就让我走了,今天发工资不但不给我押金还扣了我1000块工资
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    第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同 。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
    第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
    劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。
    2019-12-23 14:42:05
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发工资被老板扣了1000块钱说是押金,辞职老板不退押金,我该怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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绩效工资可以随便扣吗
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老板压我500押金说走时退回,我辞职时老板说我没提前一个月,就扣了我的押金
劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动者对用人单位的做法有异议,与用人单位也无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动
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我在私人店子上班,从第一个月的工资里扣了1000块钱说是押金,我现在辞职了,老板不给押金违法吗?
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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公司压我500押金说走时退回,我辞职时老板说我没提前一个月,就扣了我的押金,并且15岁
用人单位收取押金违法,应当退还。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取押金。收取押金的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动
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我上班老板从工资里扣了1000压金,不退说没有做满一年
这个要看您的合同约定,如果涉嫌恶意克扣工资您可申请劳动仲裁。
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之前说好的不干满半年扣500押金和工作服钱,现在又要扣10天工资和提成,合法吗
  单位收取押金,按照劳动合同法规定,单位行为违法,建议劳动者反映到劳动局解决,要求单位归还押金。  《劳动合同法》  第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳
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我在平台签署了一份合同!但是没有达到预期效果,请问能要回我的转账金额那
法律分析:可以和平台客服沟通,说明客观理由,双方协商退款。如果与平台不能协商一致,可以通过法律程序维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百四十
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未发生终止合同什么意思?
合同终止不意味着合同无效。合同终止和合同无效是两个概念。合同终止时约定的违约责任和争议解决条款仍然有效,这意味着当合同终止时,根据原合同,有义务履行或完成。根据
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用代签了合同没下款,会影响吗?
你好!具体看合同是如何约定的,建议双方协商处理
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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