做了暑假工代理招暑假工,帮他公司招了将近30多位同学去东莞XX厂打暑假工,这个该怎么处理。

更新时间:2019-12-23 08:12:28
问题描述:
我是一名再校大二学生,暑假和广州XX公司合作,做了暑假工代理招暑假工,帮他公司招了将近30多位同学去东莞XX厂打暑假工,乱扣学生工资,将近扣了500多块钱,还有我代理费不结,一直拖,这个该怎么处理。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及工伤事故的处理等,都不是按照劳动合同法来实施。
    2019-12-23 07:57:47
    点赞
  •   单位请暑假工,是需要达到十六周岁以上,单位才能使用。依据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
    2019-12-23 08:09:02
    点赞
  • 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:

      
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

      《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

      《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

      《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2019-12-23 08:11:48
    点赞
  • 用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。
    法律依据:
    1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2.《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2019-12-23 08:12:28
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打暑假工需要签合同吗
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷 5015
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工工伤怎么处理
暑假工工伤怎么处理
工伤索赔 5900
暑假工工作总结怎么写
暑假工工作总结怎么写
工作总结资讯
我是学生想去厂里做暑假工,发现还在招暑假工,而且也没签合同
公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   《劳动合同法》第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,刚开始没说我是暑假工,说我们是暑假工,他们工厂不招暑假工,请问我可以维权吗
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我暑假去打暑假工,然后被中介带去一个不招暑假工的厂,然后打了27天我们被发现是打暑假工的学生
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 3187
我是学生暑假工,是跟着一批暑假工进来的。
可向劳动局反映情况,寻求帮助.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 2185
买卖合同有效期一般多长
买卖合同有效期一般多长
买卖合同知识 3854
借款合同必须写收据吗
借款合同必须写收据吗
借款合同知识 3394
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 279 人
根据法律规定,患者在医疗机构内死亡的,这是什么法律规定的
36秒前
陈泉律师
近期帮助 6520 人
72岁交通事故死亡赔偿金能赔多少
2分钟前
张伟律师
近期帮助 5751 人
帮人收款后取现,卡被冻结
2分钟前
郭磊律师
近期帮助 13443 人
前男友偷用了50000不还怎么办
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 20144 人
有四个小孩可以申请底保吗
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 79926 人
但是我到年龄这今年8月31号能到年龄退休,但是我还没买够,公司又不给买,那要怎么操作嘞?
3分钟前
王珂律师
近期帮助 74239 人
我碰到的是刑事案件系列案,新型团伙犯罪,是受害方。急需请刑事立案名律师。
3分钟前
何元金律师
近期帮助 25771 人
离婚,男方不愿意,怎么办,怎么上诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询