你好请问工资发工资少发200怎么办

更新时间:2019-12-19 18:35:59
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你好 请问工资发工资 少发200怎么办
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    用人单位应当按月足额支付工资,不得克扣工资。可以询问用人单位,告知其你的工资发错了,并要求补发。若仍不支付的或者不愿告知用人单位的,可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 
    2019-12-19 18:35:59
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今天发工资少发1000怎么办
你好,这种情况可以以公司克扣工资为由要求补偿金的。
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888 人咨询过
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工资少发1000多,公司说下月发,怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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888 人咨询过
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工资少发1000怎么办
您好,双方协商,协商不好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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公司少发工资怎么办,上个月剩下的工资的现在没有发,
关于公司少发工资问题的解答:例如,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报
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888 人咨询过
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老板答应我们一月给我们4500 可是发工资就只发3500 少发1000怎么办
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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888 人咨询过
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工资少发怎么办
不合理,尽快去劳动局投诉
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888 人咨询过
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工资少发了怎么办
要求单位立即补发,否则向劳动局监察部门举报、反映,或者申请仲裁。
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888 人咨询过
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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