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我妻子有独生子女证，为什么我要扣除4个月的产假工资？
更新时间：2019-12-13 05:33:06
问题描述：
我妻子有独生子女证，为什么我要扣除4个月的产假
工资
？
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员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。
有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制
人身自由
的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2019-12-13 05:27:58
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根据《
工资支付暂行规定
》第十六条因
劳动者
本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-12-13 05:31:28
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
2019-12-13 05:33:06
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产假有工资吗
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有生育险就不发产假工资吗
生育险条件
产假期间有工资吗
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我是11.27号生孩子都的，目前产假工资只发了三个月，是否应该给我发最后一个月的产假工资？
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产假工资是基本工资吗?
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这三个月产假单位不给工资，我自己三个月那份扣了我休产假前那个月的工资，我还能报生育险么？
您好，咨询人社局。
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