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你好,律师,我想听说腰2椎体压缩性骨折是几级障碍

咨询时间:2019-12-10 15:53:09 贵州 - 劳动工伤 几级伤残,骨折

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共3个回答
  • 遵义法律问答顾问

    遵义法律问答顾问

    各类人身损害伤残鉴定标准   1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);   2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布,1990年7月1日起实施);   3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部 最高法 最高检 公安部发布,1990年7月1日实施);   4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施);   5.《分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);   6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 GB/T 15499-1995);

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  • 贵阳法律问答顾问

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    根据《工伤保险条例》规定,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,经人社局认定为工伤的,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工致残被鉴定为伤残的,按规定的等级享受工伤待遇,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。   第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。   劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

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  • 黔东南法律问答顾问

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     骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。   工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.   工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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