劳动合同有甲方营业执照复印件。甲方代表公司,乙方是我。合同有效吗?

更新时间:2019-11-27 15:03:08
问题描述:
劳动合同有甲方营业执照复印件。甲方代表公司,乙方是我。合同有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助183460 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    传真收到的合同如果有双方的签字确认,就是一份具有法律效力的合同。虽然传真收到的合同不是合同原本,但是传真也属于有效的书面形式合同,传真送达对方签收的时候合同就开始生效了。
      根据《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。  《合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
    2019-11-27 15:00:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助430656 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    注册商标一定要有营业执照,其中以公司名义申请的需提供营业执照副本复印件,以个人名义申请的需提供个体户工商营业执照复印件与身份证复印件。
    商标注册需要准备的材料。
    1、《商标注册申请书》
    2、商标代理委托书
    3、申请人的身份证明文件复印件
    (1)公司——企业营业执照副本复印件(加盖公章)
    (2)个人——个人身份证复印件和个体户营业执照复印件(加盖公章)
    4、商标图样
    2019-11-27 15:01:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1481469 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。
    工伤仅存在于劳动关系中。
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    2019-11-27 15:03:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订的劳动合同,没有乙方身份证号码,只有乙方姓名,甲方公章,没有甲方法人代表,合同有效么
  根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订合同后,解雇是否违反合同?甲乙双方各有一份合同。但是,甲方没有给乙方一份合同副本。相反,甲方将其
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同,合同上有甲方营业执照复印件,甲方代表公司,乙方是我,合同有效吗?
在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的,具体如下: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双方签订合同,甲方有合同,乙方没有,合同生效吗?
劳动合同的生效时间并不等于劳动关系建立的时间,两者的起始时间不一定相同。签订劳动合同后合同生效,但是自用工之日起才建立劳动关系。 《劳动法》 第七条 用人单位自
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲方有合同,乙方签了,合同生效吗?
结合合同内容、签订程序、具体案情确定其法律效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同只有乙方签字,而且只有一份,在甲方手里。合同有效么?
你好。1、《劳动法》规定:劳动合同双方各执一份。2、合同只要是双方自愿合法的基础上签订的,属于有效的合同。3、员工应当同工同酬,工作一天,应当有一天的工资。4、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问离职时间到了,但工作还没交完还能走吗?
法律分析:离职时间还没到,能否提前走分两种情况:1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有劳动合同,公司该如何赔偿?
你好,具体是什么病,可以讲一下吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
快递员业绩不透明
你好!可以向快递公司投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
50岁以上的女员工被公司强迫离职有经济补偿吗?
您好,是在这家公司工作了多久,有签订劳动合同吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我是2022年3月入职,我今天给公司提了离职书面申请,我还有5天年假没有休,请问我可以休几天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 7518 人
涉嫌内幕信息交易罪,被告人不在案的,应当退回人民检察院。多久会过诉讼时效
刚刚
王秋荣律师
近期帮助 23168 人
男朋友在北京买房没结婚可以加女方名字吗女方没有购房资格
15秒前
赖启徇律师
近期帮助 7479 人
我租房然后没交押金租到现在然后没钱还房租,房东说不能养猫,这种情况房东报警还不上钱会坐牢吗
49秒前
李迎律师
近期帮助 2809 人
我四月一号诉前调解无效到现在还没立案
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 37116 人
我已在酒店做了一年多的工作,但酒店未与我签劳动合同,现在以调整上班时间为由,是不是属变相解雇?
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23168 人
闹离婚期间男方要把孩子带南方老?家去?这样可以吗
4分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23168 人
孩子爸爸常年在外出差,现在离婚的话,爸爸争夺抚养权,妈妈能赢的抚养权的几率大吗?
9分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9055 人
公司在珠海,公积金缴纳在南昌,没足额缴纳,我要去哪里投诉?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询