辞职三个月完去相对金融机构激话社会保障卡后发觉上一家工作中了大半年的企业沒有帮我交社保,原因是未转正定级,原企业试岗招聘面试表示三个月,新员工入职后才从朋友嘴中获知必须考题转正定级,因工作中忙碌每日工

更新时间:2019-11-27 09:44:37
问题描述:
辞职三个月完去相对金融机构激话社会保障卡后发觉上一家工作中了大半年的企业沒有帮我交社保,原因是未转正定级,原企业试岗招聘面试表示三个月,新员工入职后才从朋友嘴中获知必须考题转正定级,因工作中忙碌每日工作12钟头无活力去考题,才拖时间大半年未转正定级。我想问一下如今规定下家企业补交社保合理合法有效吗?
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  • 具体情况具体分析,例如,社保怎么续缴?
    1、先到户口所在地的街道办理失业证,在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话,那么到单位办理参保手续。
    2、因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的,单位的形式缴费的钱也多。
    3、如果现在再继续缴纳2年,够了15年,那么养老保险可以不补缴。
    2019-11-27 09:40:13
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  • 由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。
    《工伤保险条例》
    第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2019-11-27 09:42:03
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  • 社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
    医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重累计缴纳年限。
    中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。
    2019-11-27 09:44:37
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