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我做手术需要请假五天,自己找了别的老师代课,没有提前口头请假,学校应该扣我当月工资的四分之一么?

我是一个公立学校代课老师,我做手术需要请假五天,自己找了别的老师代课,没有提前口头请假,学校应该扣我当月工资的四分之一么?

wl9180wnfy 吉林省-吉林 2019-11-26 12:02:16 民事相关 合同纠纷
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  • 吉林法律问答顾问
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    一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:
    工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。
    产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。
    事假工资:劳动部规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双方不在同一地工作,直系亲属死亡在外需要本人前去料理的,可根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。对企业职工的一般事假,由于职工在进行加班加点工作时,可以享受加班加点工资待遇,所以,一律不发给工资。对企业的行政管理人员、工程技术人员、由于他们不享受加班加点工资待遇,所以,这些人员请事假每一季度在两个工作日以内的,工资照发,超过天数的不计发工资。
    机关、事业单位的职工请事假的,工资照发。
    探亲假工资:根据国务院的有关规定,职工有规定的探亲假期间,按照本人的标准工资照发工资。
    相关知识延伸阅读:单位拖欠工资要补偿吗
    关于用人单位拖欠工资如何补偿,原劳动部《违反amp;lt;中华人民共和国劳动法amp;行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
    (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。

    2019-11-26 12:16:16
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