二十年没交社保,今年社保激活要怎么交社保

更新时间:2019-11-22 10:53:20
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二十年没交社保,今年社保激活要怎么交社保
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    社保缴费主要有三种情况,根据不同的情况办理社会养老保险如下:
    1、如果是单位职工,由单位统一到当地的社保局办理相关参保手续;
    2、如果是个体工商户以及灵活就业人员,本人携带营业执照、二代身份证、户口薄、一寸照片4张直接到当地的社保局服务大厅办理参保手续;
    3、如果是农村户籍、城镇居民,根据当地的政策,到当地的社保局办理,持二代身份证、户口薄、一寸白底彩照片6张到当地的社保局,如果有政策规定的,可以到户籍所在地村委会办理参保手续。
    二、办理养老保险的程序
    (一)提交材料
    1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
    2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
    3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
    (二)审核材料:
    社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
    (三)填写表格和缴费工资基数确定:
    个人在如实填写上述表格后,以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数,按照本人缴费工资基数25%(2015年间)缴纳基本养老费,缴费工资基数一经确定一年不变。
    (四)缴纳养老保险费:
    1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后,与个人签定《贵阳市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份,双方各保留一份。
    2、社会保险科根据个人的缴费工资基数,核查缴纳基本养老保险费数额,并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。
    3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后,发给其社会保险缴费卡。
    4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费,逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费,不予补缴。
    2019-11-22 10:51:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
    我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2019-11-22 10:53:20
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自己交四年社保,公司开始给交社保
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。<p>《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
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去年是单位交社保,现在换厂自己交社保,在外省交了几年社保要转回户口所在地
1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保,此时与本人的户口性质是无关的:    (1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证
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888 人咨询过
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七年没交社保,现在能补交吗,怎么交补社保。
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人
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在上海交了几年社保,社保该怎么交啊
你好, 建议咨询社保部门
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朋友是自己个人交的社保,后因家里经济有困难,停交了约一年多一点,是否可以补交?需要办什么手续?
可以补缴,建议他到当地养老保险局咨询办理手续和应缴纳的费用。
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农村户口拿别人营业执照办社保,41岁今年交多少钱
应去当地社保局去咨询一下即可。
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事业单位职工30年以上的职工能否解除工作
你好,要看是因为什么原因解除的
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合同不是一式两份,合同上也没有劳动局的印章。合同有效吗?是不是违反了合同?你需要支付违约金吗?
你好,违约金只能存在于竞业限制和培训服务,其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助,当面详询律师。
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酒店客房卫生没打扫干净,被客人投诉,酒店店长要扣服务员和主管工资,这样合理吗
不合理。员工可先与酒店协商,要求合理处理;若协商无果,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求酒店支付应得工资。
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公司给我放假三个月,一直只发底薪合法吗?
为什么放假呢?其他人也放假么
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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