xx2018年最新的劳动法是怎么规定女性产假的?

更新时间:2019-11-01 09:09:51
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  • 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
      
    (一)女职工生育享受产假;
      
    (二)享受计划生育手术休假;
      
    (三)法律、法规规定的其他情形。
      生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2019-11-01 09:09:51
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