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你好。员工在上下班途中发生的意外与用人单位有没有关系？
更新时间：2019-09-25 15:33:34
问题描述：
你好。员工在上下班途中发生的意外与
用人单位
有没有关系？
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职工下班途中，在合理的时间，合理的路线，遭受
交通事故
伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2019-09-25 15:33:34
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上下班途中发生交通事故算工伤吗
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工伤认定范围中的几种意外情形
工伤认定范围
公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
上下班途中发生意外事故，没有第三方，算工伤吗？
伤残待遇标准： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人
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签订劳动合同
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