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国企被私企收购,老员工的工龄怎么算
更新时间:2019-09-15 13:42:41
问题描述:
国企被私企收购,老员工的
工龄
怎么算
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工龄纠纷是否可诉,有何依据?可诉。
下列司法解释中的“计算劳动者工作年限”不就是指是工龄嘛,如果不可诉,那么何必分担举证责任?法院不受理,你可以象上级法院申诉。还可以象检察院提起审判监督。
最后还可以找人大,院长接待日找院长要求给出不予受理的合法理由。总之“不属于法院管辖”的说法过于泛泛,很难说是因为什么不予受理。
3、2001年4月30日施行的《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
4、2002年4月1日施行的《
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
》第六条规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议的,由用人单位负举证责任。
即是规定了因用人单位作出不利于劳动者的决定而发生争议的
劳动诉讼
,由用人单位负举证责任。同时,需要计算工龄,为解决
劳动纠纷
提供科学依据。
2019-09-15 13:42:41
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