首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果成无固定期限劳动合同怎么处理?
更新时间:2019-09-11 06:32:36
问题描述:
如果成
无固定期限劳动合同
怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1365737
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照《
劳动合同法
》第十四条 无
固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的
劳动合同
。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动
合同
。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2019-09-11 06:25:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
774684
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办呢? 在实践中,用人单位不按规定与劳动者签订无固定期限劳动合同的情况并不罕见,那么,当我们遇到这样的情况时该怎么办呢——
一、当符合条件时,用人单位不予签订无固定期限劳动合同属违法行为。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的(详细可参考本法第14条中的四种情形),劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。因此,如果用人单位不与你签订无固定期限劳动合同违反法律规定。
二、用人单位不予签订无固定期限劳动合同要付二倍工资。 另外,根据劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同,而
劳动关系
仍然存在的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。而具体的起算时间应该从2008年1月1日本法实施之日开始。 值得提醒的是,如果劳动者要就以上的情况申请
劳动仲裁
,请求赔偿的,要注意保留
证据
,方便举证。
2019-09-11 06:26:58
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
880327
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
无固定期限合同的优势:
订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
对于劳动者来说,也有利于实现长期稳定职业,钻研业务技术。
2019-09-11 06:29:09
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1308649
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
2019-09-11 06:32:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
固定期限劳动合同到期之后怎么处理
劳动合同纠纷
2919
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,怎么赔偿
根据工龄赔偿,满一年支付一个月工资。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么区别
劳动合同期限
无固定期限劳动合同怎么赔偿?
一、按照《劳动合同法》的规定,用人单位在下列情形中应向劳动者支付经济补偿金: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么是无固定期限的劳动合同?
无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同可以无固定期限吗?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同,怎样解释?
您好,劳动合同法第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是否无固定期限劳动合同?
应当签署无固定期限合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是否无固定期限劳动合同?
应当签署无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工资拖到下个月,合理吗?
您好,可以向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他说工作到六个月后不用扣工资,但我没有做到他要扣我的工资这是违法的。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签的如何处理,有没有法律依据
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天能离职吗?
需要结合具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我拒绝了,他解雇了我,没有赔偿
针对你的这种情况,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同没看,律师这怎么办?
法律分析:可以协商赔偿,协商不成,可以去劳动监察队反应情况,如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订的合同劳动地址是在澄迈,但是入职开始就一直在海口,申请离职是否可以要求公司给予补偿金申请?
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。 法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会给毕业证吗
可以向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
百色律师
同城律师:
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 18 人
已租代购被骗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 6500 人
拼多多好评返现如何举报
刚刚
宾顺喜律师
近期帮助 6894 人
您好,请问下老板为了辞退不赔偿工作上故意刁难怎么办
刚刚
广东天磊律所律师
近期帮助 30015 人
你好,我想咨询下财产纠纷
11秒前
李耀光律师
近期帮助 3337 人
你好,我朋友想让我开个名义上的工作室,走发发票减税对我是有什么影响吗
11秒前
孔令超律师
近期帮助 1696 人
身份被冒用担任企业监事
12秒前
牛振平律师
近期帮助 22274 人
拼多多买的东西用了过敏商家不退钱
34秒前
天津国三奥律师
近期帮助 7593 人
兩位老人,老二不然在他家出殯財產怎麼分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询