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交通事故八级伤残要赔偿多少钱?是同样责任

交通事故八级伤残要赔偿多少钱?是同样责任

wl9686obfp 浙江-绍兴 2019-09-07 22:14:57 民事相关 交通事故
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  • 绍兴法律问答顾问
    绍兴法律问答顾问
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    如果事故中有人受伤,建议受害人住院治疗;如果有财产损失,建议做财产损失评估。住院治疗终结和定损后,才可以确定具体的赔偿数额。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构;二是受害者伤残等级;三是受害人的经常居住地和主要收入来源地;四、是否继续治疗和康复。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

    2019-09-07 22:20:34
  • 杭州法律问答顾问
    杭州法律问答顾问
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    八级伤残赔偿金是当地人均收入乘以20年再乘以30%计算。首先交强险有责赔偿赔付伤残死亡金11万,超出部分你是机动车适当提高赔偿比例,再赔偿超出部分的80%。至于赔偿金额,还是要计算总数才能知道,但是50万的三者险也足够了。

    2019-09-07 22:31:51
  • 嘉兴法律问答顾问
    嘉兴法律问答顾问
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    2017交通事故六级赔偿金标准如下:
    一、医疗费
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。
    另外需要说明两点:
    1、如对方肇事车辆投保了交强险,交强险保险公司应当在一万元限额内承担全部赔偿责任,当然,前提条件是对方车辆对事故负有责任。
    2、有的案件在一审法庭辩论终结前或者一审终结后,还会继续产生医疗费用,这些费用待实际发生后也可以向法院起诉,要求对方或保险公司承担。
    二、误工费
    根据《解释》第20条规定,根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的,可参照受诉法院相同(近)行业上一年度职工的平均工资。
    三、护理费
    《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定:收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,但最长不超过二十年。
    在常州,一般住院期间的护理费按照55元每天计算,出院期间的护理费按照50元每天计算。
    四、交通费
    《解释》第22条规定根据受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。
    一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。
    五、住院伙食补助费
    《解释》第22条规定:(当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数)
    在常州地区一般按照18元每天计算。
    六、营养费
    《解释》第23条规定:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    在常州如受害人或原告主张营养费的,一般应当通过鉴定机构的鉴定来确定营养期限,否则法院很难支持。
    七、残疾赔偿金
    《解释》第25条规定: 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。计算公式如下:
    (城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数)
    在常州或江苏地区,六级伤残计算公式是:20552元/年×20年×0.5(系数)=205520元
    八、残疾辅助器具费
    《解释》第26条:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
    九、被扶养人生活费
    《解释》第28条规定被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    十、其他直接财产损失:如手机、电动自行车、衣服等物品。
    十一、精神损害抚慰金

    2019-09-07 22:44:06
  • 宁波法律问答顾问
    宁波法律问答顾问
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    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。4.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。[2]误工费(停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。护理费1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。[2]职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;[2]2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2019-09-07 22:57:26
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