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临时工下班途中遇车祸受伤,单位承担责任吗

临时工下班途中遇车祸受伤,单位承担责任吗

wl4771pshi 江西-抚州 2019-09-05 23:01:37 民事相关 劳动工伤
4个回复
  • 抚州法律问答顾问
    抚州法律问答顾问
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    上下班途中发生车祸属于工伤:
    1、依照《工伤保险条例》应属工伤;
    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
    2、请作坊申请工伤认定,如期拒绝,可以自己去申请,期限为一年;
    3、病情稳定后可以申请劳动能力鉴定;
    4、依法提起劳动仲裁;
    5、赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等,如构成伤残等级,还可以要求伤残补助金和伤残精贴。

    2019-09-05 23:08:01
  • 鹰潭法律问答顾问
    鹰潭法律问答顾问
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    《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

    2019-09-05 23:19:44
  • 南昌法律问答顾问
    南昌法律问答顾问
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    下班回家的路上发生了车祸,公司有责任赔偿吗?请报警,由交警定责。 非主要责任的,是工伤。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

    2019-09-05 23:32:40
  • 新余法律问答顾问
    新余法律问答顾问
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    下班途中非主要责任的,可以认定为工伤。建议先进行工伤申请,一般的话,赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2019-09-05 23:44:31
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