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老板拖欠不发工资,我辞职她不给我辞
更新时间:2019-08-25 09:12:50
问题描述:
老板拖欠不发
工资
,我
辞职
她不给我辞
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-08-25 09:07:00
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不发工资可以提出
解除劳动合同
。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动
合同
,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付
经济补偿
金,每满一年补偿一个
月工资
,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
2019-08-25 09:09:51
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根据我国
劳动合同法
规定,
用人单位
须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2019-08-25 09:11:32
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劳动者辞职,用人单位拖欠工资:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
2019-08-25 09:12:50
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