请问交通事故后定9级伤残一共赔付多少钱呢

更新时间：2019-08-22 22:44:02

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交通事故子女抚养费计算办法
1、受害人死亡的
(1)城镇居民为：
被抚养人为未成年人：被抚养人抚养费=上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-N)÷扶养义务人人数(N

2019-08-22 22:33:13

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1.因交通事故受伤的，其评残标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。
2.因交通事故致残的，残疾方面的赔偿主要有：残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
3.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
4.受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
5.残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

2019-08-22 22:35:37

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工伤伤残待遇
1.一次性伤残补助金：9级按本人工资的9个月发给（工伤保险基金）
4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市规定实施（企业）
关于伤残待遇中提到的本人工资，规定是这样的：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
缴费工资是应得工资（包括加班费、各种补贴等），不是实得工资。停工留薪期的工资发放不是按照这个来的。停工留薪期以医院出具的休假单为准。
以上可以参阅《工伤保险条例》和《**省工伤保险条例实施办法》。
具体细节还可以咨询当地社保局12333

2019-08-22 22:40:13

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通事故的赔偿有两个基本原则，以责论处原则和无过失赔偿原则。以责论处原则实际就是过错(过失)责任原则，事故责任人要按其交通事故责任大小承担损害赔偿责任，事故责任大的，赔的多，责任小的，赔的小。
负全部责任，承担100%损害赔偿，负主要责任，承担90%～60%损害赔偿，负同等责任，承担50%损害赔偿，负次要责任，承担40%～10%损害赔偿。侵权民事赔偿的归责原则为过错责任原则，即有过错才赔偿，无过错不承担赔偿责任。
交通事故基本上也贯彻这一原则，但作为补充，规定机动车和非机动车、行人发生事故，造成后者人员伤亡或财产损失时，即使机动车一方无过错，也要分担对方10%的经济损失，这就是所谓无过错赔偿原则，只所以这样规定，是考虑到机动车属于具有高度危险性的作业，容易对社会造成危害，这一规定也符合我国民法规定精神。

2019-08-22 22:44:02

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