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有合同,突然无故辞退,工作6年了
更新时间:2019-08-20 17:51:28
问题描述:
有
合同
,突然无故
辞退
,工作6年了
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用人单位
解除合同不符合
劳动合同法
第三十九条、四十条、四十一条规定,属于违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍
经济补偿金
的赔偿金。用人单位
解除劳动合同
需要符合《劳动合同法》规定的条件,无缘无故辞退是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。
2019-08-20 17:50:08
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用人单位无故辞退
劳动者
,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接:《
劳动合同
法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-08-20 17:51:28
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