要求公司补发法定节假日工资、社会保险产生的权益这些要求合理吗?可以仲裁吗
更新时间:2019-08-19 05:27:28
问题描述:
我在物业公司做保安十个月了,工资2000元,工作12小时每月有4天休息。最初试用期满后,我交了相关材料要求订劳动
合同公司回答下个月再说,所以一直未定。最近小区地下车库发生盗窃,4人上班巡逻,案发时段我在外大门值班。公司领导不根据事实情况以我上班不负责为理由辞退我。我认为我责任没有巡逻人员大处罚过重。要求公司补发法定节假日工资、月工作时间超出时间的工资。社会保险产生的权益这些要求合理吗?可以仲裁吗
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