现要重新买社保,但查询不到参保记录,只有工伤保险,每月工资部分已扣个人缴费额

更新时间:2019-08-12 06:05:44
问题描述:
本人2010年5月至2012年8月在东莞上班,后来回老家,现要重新买社保,打算把以前在东莞买的社保迁回,但查询不到参保记录,只有工伤保险,每月工资部分已扣个人缴费额
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助274711 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。
    具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
    根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    2019-08-12 06:00:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助704725 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    通常情况下,如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费用的情况下,可以依法申请劳动仲裁,同时可以在申请劳动仲裁的过程中,依照下列法律规定来要求单位支付经济补偿:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019-08-12 06:01:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1397478 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律法规对人社局工伤认定时限作出了规定,按劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十八条、第二十二条规定,人社局应当自受理工伤认定之日起60日内作出工伤认定决定,并在作出工伤认定决定之日起20日内把《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工和用人单位,抄送社会保险经办机构。

    劳动和社会保障部
    《工伤认定办法》
    第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

    第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
    2019-08-12 06:04:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1023521 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。  

    二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    三、工伤保险报销所需材料 : 工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、 费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件 、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
    2019-08-12 06:05:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问下社保上生育保险显示参保正常但是查询不到缴费明细,是没有参保吗
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人社保缴费如何查询
个人社保缴费如何查询
社保个人帐户查询
在手机社保查询中,只能查到养老保险缴费记录,和农村医疗缴费记录,这是怎么回事?
医疗保险最大的作用就是让高昂的医疗费用不再成为人们治疗大病的阻碍,他为广大居民提供了医疗保障。社会大病医疗保险有城镇居民大病医疗保险、新农合大病医疗保险和职工大
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保自已缴费,还是个人
你好,直接咨询相关社保局。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位查询社保,显示只有医疗保险,而其他的都没有缴费记录,但是每个月工资却扣除了,怎么回事
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网上查到参保状态已变为暂停参保,公司扣了我当月社保的钱但没上缴社保局。请问当月的社保还能缴进去吗?
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发上个月工资不给岗位津贴,合法吗?
你好!建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂倒闭没有合同如何赔偿标准
你好,需要支付补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月三天法定,公司只放俩天,说还有一天挪到春节假期中
如果公司拒绝改正,劳动者可以采取以下措施:首先,与公司进行协商,要求公司按照法律规定放假并支付加班费;其次,如果协商无果,劳动者可以向所在地的劳动行政部门投诉,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在KTV行业工作了三个月,从来没有签过劳动合同,公司也不给我走
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我是做网管工作的,空调30分钟之前没关扣俩百违法吗
首先,需要查看公司的规章制度或劳动合同中是否有关于未关空调罚款的明确规定,以及罚款数额是否合理。其次,如果公司规定合法且员工未遵守,那么罚款是合法的。但如果员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未满16岁,未满九年义务教育。我来到厂里面打工,想辞职,他们要让我等一个月
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于未成年工,特别是未满16岁的你,雇主应当尊重你的意愿,如果你提出辞职,雇主应当立即与你解除劳动合同,而不是要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同
处理方式有两种:一是与公司协商解决,明确权益;二是寻求法律援助,提起劳动仲裁。选择依据具体情况,若公司态度积极,可优先协商;若公司回避问题,建议寻求法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在药厂上班20多年,查出乙肝,药厂能开除吗
对药厂因乙肝欲开除的情况,您有多种处理方式。首先,可以与药厂沟通协商,要求继续履行合同或给予合理补偿。其次,可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后,若无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167741 人
在拼多多已经退货,但是拒绝退款
9分钟前
高太领律师
近期帮助 6127 人
被网络诈骗,如钱财无法追回,能不能通过帮信罪起诉持卡人,要求赔偿
14分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23156 人
你好,我在企业工作30年了,企业社保是06年才开户的,我能补交06年之前的社保不,
20分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23156 人
买到过期食品
21分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 410 人
抚养费20%是多少。
39分钟前
天习律所律师
近期帮助 39126 人
我要举报他人重婚。
41分钟前
张强律师
近期帮助 25685 人
你们律师事务所的张雨我能不能咨询一下
1小时前
孙志伟律师
近期帮助 44814 人
父病故女儿十岁怃恤金按规定和标准?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询