老板扣我200工资,可是我每月的工资是1500,旷工扣员工三天工资,工资扣了500,老板这样做合法吗
更新时间:2019-08-07 07:12:52
问题描述:
店里有条规定,每周一一点来上班,,收拾卫生,,有天我迟到了,老板扣我200工资,可是我每月的工资是1500,,而且我跟经理请假,有事,,但是第二天来的时候经理说没有请假,给我记旷工,旷工扣员工三天工资,我这不到一个月,,工资扣了500,家里穷要上学,老板这样做合法吗
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