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我在厂里面上班规三旷算自离，被迫自离了，我该怎么才能要回我的工资
更新时间：2019-08-04 09:21:00
问题描述：
您好，我问一下，我在厂里面上班规三旷算自离，我旷了两次厂方就把我的进厂卡给注销了，被迫自离了，可发
工资
没发我，我该怎么才能要回我的工资
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你好，没发工资
劳动争议
发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察
部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2019-08-04 09:18:05
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5种自动离职有补偿
这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动;未按照
劳动合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬;低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资。
2019-08-04 09:19:03
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1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
2、 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-08-04 09:21:00
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