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需要赔付我们员工一年的平均工资，就是说有一个月没工资，那还要按12个月来算平均工资吗
更新时间：2019-07-28 06:39:53
问题描述：
你好律师，我想咨询一下，我们厂现在倒闭了，需要赔付我们员工一年的平均
工资
，可是这一年里面我有一个月没上班，就是说有一个月没工资，那还要按12个月来算平均工资吗
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公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:
1、向当地劳动部门
申请仲裁
。因为是公司与员工建立
劳动关系
，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请
劳动仲裁
时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。
2、向法院申请资产保护及公司资产清算
拍卖
。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工需要立即采取这一手段。
另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
2019-07-28 06:37:11
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动
仲裁裁决
生效后，用人单位不执行的，农民工可申请
法院强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2019-07-28 06:39:53
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