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三月末已在公司正式离职工资应该在四月25号发放突然通知我在四月期间违反公司规定工资不发放了
更新时间：2019-07-23 11:41:34
问题描述：
三月末已在
公司
正式离职
工资
应该在四月25号发放 突然
通知
我在四月期间违反公司规定 工资不发放了
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拖欠工资是违法的，你可以这样
1、与公司协商（有效早就协商啦）
2、向法院申请支付令
3、与用人单位解除劳动
合同
，并申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付经济补偿金。
4、如果对
仲裁
结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
《
工资支付暂行规定
》第十八条规定，"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。"
2019-07-23 11:39:34
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辞职后，社保怎么续交：
1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。
可以办理社会保险关系接续手续；
2，办理方式为：职工与企业解除
劳动关系
后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用；
3，具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员，以对方的答复为准。
2019-07-23 11:41:34
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