首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同签了3年,工作了一年11个月,被公司辞退,该怎样赔偿
更新时间:2019-07-23 11:36:28
问题描述:
劳动合同
签了3年,工作了一年11个月,被公司
辞退
,该怎样赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
352610
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、代通金要求合理;
2、非法
解除合同
的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的
经济补偿
作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份
工资
要求合法。
2019-07-23 11:33:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1442642
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,
劳动者
严重违反劳动纪律或者
用人单位
规章制度的,用人单位可以解除
合同
。那么,解除合同后有经济补偿吗? 法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。 单位解除合同,劳动者有经济补偿的情形是: 劳动合同当事人协商一致,解除劳动合同; 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,裁减人员的。
2019-07-23 11:35:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
722563
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按《
劳动合同法
》第三十六条主动提出与员工协商一致的,以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿金
,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地
最低工资标准
的,按当地最低工资标准计算。
用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
2019-07-23 11:36:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签劳动合同被辞退有赔偿吗
1295
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13510
在单位工作10年被辞退怎么办
2810
我工作了7个月,当时试用期是半年,签订了3年的劳动合同,现在公司要裁员,我如果被辞退,会有什么补偿?
用人单位可以在试用期间,以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 法律依据:《劳动合同法》 第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同辞退有补偿吗
劳务合同纠纷
我在公司工作了3年7个月,现在劳动合同还有2年5个月到期,因工作调动岗位,辞退我有没有赔偿
关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。 如果与公司签订的劳动合同未到期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,我签三年合同,在公司任职1年5个月怎么赔偿
你好,裁员20人以上或占全体员工的10%构成经济性裁员,需要提前一个月向全体员工说明情况,需要支付您一个半月工资的经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签了一年合同,3个月辞退了,有赔偿
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁处理....
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了10个月,签了3年的合同,现在公司要辞退我,怎么赔偿?
劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同分以下三种情形: 一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司无签劳动合同,工作一年6个月,现在公司辞退,可申请补偿吗?
可以要求支付双倍工资,经济补偿金,结清工资及五险一金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了5年,工作9个月,用人单位辞退如何赔偿
你好,辞退的具体原因是什么呢?需要具体情况具体分析。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私营企业工作了12年。我还没有签订劳动合同。我能得到什么样的补偿?我能得到什么样的依据?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我用微信告诉领导辞职,一个月后招不到人交接我可以直接离开吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中周六和一些法定节假日在学校集体上课,收取“补课费”是否违法?如果教育局允许或默认,就不会违法。
去教育局进行投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们国庆假期只放三天,能不能打电话给教育局举报
您好,您可以向教育局反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘工厂临时工,合同期满后工厂不让辞职怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
花钱找了个工作,入职后发现跟承诺的不一样,准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题,常见的处理方式包括:1. 与公司协商解决,要求退款;2. 通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如公司态度、证据充分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同后有3个月的试用期。这5月9号说我试用期不合格被劝签了离已经签了。请问现在只能认栽了嘛?
您好,这个你可以找劳动局协商的哦
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
如果不是自愿离职可以去劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
琼海律师
同城律师:
琼海律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73550 人
你好我问一下就是帮私人老板干活在工地受伤了如果报工伤的话私人老板要承担一些什么
18秒前
徐婕律师
近期帮助 73550 人
但现在老板在结算工资时只按天结算,当时让他出个工资结算的书面资料,我有多少希望主张到我的工资。
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43203 人
点痣导致脸部毁容怎么起诉
10分钟前
毛平律师
近期帮助 1371 人
想找合伙人在二楼开一个诊所,还是我经营,合伙人以自己为合作的资本,然后卖的钱减去本钱
12分钟前
王华律师
近期帮助 324 人
我的钱用我婆婆身份证存的,存折在我这请问她可以把钱取出来吗
27分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10251 人
辞工到期老板不给走也不给结工资
27分钟前
徐卉婷律师
近期帮助 14 人
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
34分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3830 人
有人欠钱不还,联系不上
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询