我在工地上做事受伤,左手食指最前端一节没有了,我的工资9000块钱一个月!这种情况我能得到多少赔偿?

更新时间:2019-07-21 08:40:43
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我在工地上做事受伤,左手食指最前端一节没有了,我的工资9000块钱一个月!这种情况我能得到多少赔偿?
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    赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
    2019-07-21 08:40:16
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    根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
    2019-07-21 08:40:43
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
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手筋断了属于几级伤残
手筋断了属于几级伤残
劳动合同纠纷 15185
左手食指,中指没有了,无名指还有一节,属于几级伤残。在厂里上班时伤的。工资月薪六千,大概能补偿多少。
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
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在工地干活半年多了。工作中小指无名指掉了!中指断一节。一个月工资4000元,怎么样赔偿?
建议你先去做伤残鉴定,如果构成伤残的话,按伤残等级赔偿,也可以协商处理,找个律师咨询一下,大概判断一下是否构成伤残,赔偿多少钱,然后和对方协商,协商不了可以走法
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我父亲在工地上干活,导致右手食指缺失一节,现在半个月了。如果
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