之后又去常州交了一年的社保,现在又要回到江苏无锡XXXX,在浙江交的和在江苏交的可以合并吗?

更新时间:2019-07-19 18:05:53
问题描述:
我老公2007年在江苏无锡XXXX交了2年的社保,之后又去常州交了一年的社保,最后在浙江工作交了10年的社保,现在又要回到江苏无锡XXXX,在浙江交的和在江苏交的可以合并吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助461228 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    例如同城合并社保流程:参保人的社保因同在一个城市,所以现在不用转移,只要原来的单位,把参保人的社保做停,不用办手续,参保人就现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

    也可以登录当地省人社厅、社保局、卫生厅(局)的网站,进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。
    也可以直接向那里反映你的问题,寻求指导和帮助。祝你好运!
    2019-07-19 18:00:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助824787 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2019-07-19 18:05:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在江苏无锡交了半年社保,现在在徐州工作交了几个月社保,现在需要转到徐州可以吗?如果可以,需要神马?
不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是江苏盱眙XX人,在常州工作,现在辞职了,社保可以在常州自己交吗?
医疗费用报销方式是,先报社保,剩下的在商业保险里100%报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在江苏盐城XX交了社保,一直在交,现到上海工作,单位要交社保,盐城的社保不想转过来,上海可以再交吗
社保转移分为两种情况:同城之间的单位,只需带着社保卡在新公司办理增员即可。不同城的公司,办理转移的具体手续如下:您需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
江苏苏州已经交了社保,在老家宿迁还要交农保吗?
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海社保可以转到江苏盐城交吗?
可以转,建议咨询当地社保中心
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工的合同不应该是一式两份
劳动合同按规定是一式两份,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。已建立劳动关系,未同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,第三方合同到期不续签有补偿吗
合同到期后个人不续签的,一般没有补偿;但是如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件导致其不续签的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作一年,获得一个月工资的补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生与公司签订实习协议尚未到期,能辞职吗?
实习协议是如何约定的呢,提前30日以上书面通知用人单位可以离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法中辞职快到期后提前几天走需要什么
法律规定辞职提前三十日通知用人单位才能走。《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者需要提前一个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问辞职后快要到期由于突发情况不得不提前怎么办
你好,建议直接与公司进行协商处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110307 人
公司乱罚款,辞职扣几个月所有工资20%
刚刚
陈新果律师
近期帮助 6699 人
您好我们刚租了房子和中介签了合同现在房东要和我们换房子,那需要重新签合同吗
25秒前
张文诗律师
近期帮助 2368 人
农民工讨薪起诉老板,还需要向法院交纳保险金
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2589 人
工厂针对个人不让加班
2分钟前
张文诗律师
近期帮助 2368 人
未成年时借款,成年后起诉,立案后发现人早死了,当时借款时父母不知情,能要求父母承担还款责任吗?
2分钟前
王冰律师
近期帮助 16867 人
有人在互联网上多次故意对我和我的家人进行辱骂,我现在怎么起诉
2分钟前
何元金律师
近期帮助 26746 人
假设老师放话,实习故意不带你去,只带其他人去,算违反教师规定吗?
1分钟前
维炬律所律师
近期帮助 16 人
就是18年在外面打架了,当时报了案,人没进去,当事人也没有追究,为什么过了六七年突然又立案了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询