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国家法定节假日，没有发加班工资，单位现在要辞退我，我可以申请单位补发这8年的加班工资不？
更新时间：2019-07-18 20:14:33
问题描述：
我在某事业单工作8年，在这8年期间，
国家法定节假日
，都在正常上班，没有发加班
工资
，单位现在要
辞退
我，我可以申请单位补发这8年的加班工资不？
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法定假日安排劳动者工作的，按300%支付工资；休息日安排劳动者工作的，不能补休的按200%支付
加班
工资。
根据《劳动法》第四十四条
（三）款规定，用人单位因生产经营工作需要，法定假日安排劳动者工作的，应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬。法定假日是指国务院《
全国年节及纪念日放假办法
》规定的全体公民放假日。
根据《劳动法》第四十四条
（二）款规定，用人单位休息日安排劳动者工作的，应当安排补休，不能补休的，应当按照不低于正常劳动时间工资的200%支付工资报酬。按《
国务院关于职工工作时间的规定
》第七条 “国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日”和劳动部《关于问题解答》（劳部发〔1995〕187号）的规定，企业单位的休息日，由企业单位在每周工作时间不超过40小时，至少休息一天的前提下自主确定。
2019-07-18 20:12:53
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2019-07-18 20:14:33
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