首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
消费者维权
> 问答详情
因为公司的销售产品模式不一样需要欺骗消费者来消费。公司就会开除员工。请问要是被开除了有工资吗
更新时间:2019-07-18 11:54:39
问题描述:
你好。咨询一下。因为
公司
的销售
产品
模式不一样需要欺骗
消费者
来消费。所以产品很不好卖出去。卖不出去产品。公司就会开除员工。请问要是被开除了有工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助
1681129
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位应当支付拖欠的劳动报酬。 如果劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条情形的,单位属于违法解除
合同
,你可以要求用人单位支付赔偿金。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-07-18 11:53:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
520297
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关
证据
,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行
劳动仲裁
申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
2019-07-18 11:54:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工流程
1955
公司开除员工 工资不按承诺的给到
您好!劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以随便辞退员工吗
3785
员工绩效考核不合格辞退合法吗
绩效考核辞退
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
我要离职。请问有这样的吗?我是受不了公司的销售模式个人感觉公司的产品都是假的。在欺骗消费者。
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售行业,公司可以开除员工吗
你好,可以申请劳动仲裁,具体情况你可以微信或者电话咨询我。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在公司工作期间存在数据造假行为,公司当时就直接把员工开除,工资应该正常给吗
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以莫须有的罪名辞退员工,然后该员工在此之前的销售业绩提成,会有合法的权益保障么
你好,用人单位非法解除或者终止劳动合同属于违法行为。应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
585
老板强迫我们消费公司产品
那你可向劳动部门投诉的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
355
公司开除员工公司不给工资
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拼多多我申请退款不退货拼多多平台把钱退给我,商家要求退货怎么办还威胁我
你好,可以向拼多多客服投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
215
然后拼多多介入全额退款的商品自己处理,商家要求我补差价怎么办?
你好,可以向平台以及消费者协会举报维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
快递虚假签收,根据《消费者权益保护法》第五十五条要求赔偿500元合理吗?
你好,可起诉对方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
清洗洗衣机的工人把洗衣机弄坏了,不愿赔偿怎么办
洗衣店把衣服洗坏了的,当事人可以与店家协商赔偿事项,如果协商不成,当事人还可以找消费委员会仲裁。如果消费委员会无法处理,还可以通过民事法庭起诉干洗店。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
为了帮助别人上学,如今我可以上学了。对方反悔,要求退款。要是我们报警
你好,建议双方协商或按照协议履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我问一下,洗鞋店一个月没有开门,手机关机怎么办
你好建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问驾校退费纠纷
法律分析:驾校退费属于民事纠纷。所谓民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。民事纠纷作为法律纠纷的一种,正常情况下,是因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买了一个月的平板卡的不能再使用,商家不同意,平台也不同意退款怎么办?
法律分析:首先,可以在网页申请退款,如商家拒绝,可以在网页上投诉,投诉一段时间后(几分钟到几十分钟不等),会有美团客服联系,了解情况。如果你的退款理由很正当,美
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
上饶律师
同城律师:
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
律师解答动态
刚刚
黄凯律师
近期帮助 1537 人
我网络账号交易被骗了1000块钱,我对那个骗我的人的信息很全身份证什么的都有,想向公安机关立案但是公
刚刚
郭进律师
近期帮助 39712 人
我认识一个老板,老板叫我介绍一个女大学生给他包养,承诺成了以后会给我好处费。这样子属于犯法吗
38秒前
隆仁律师
近期帮助 20786 人
双重户怎么处理
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 67443 人
你好,怎么才知道是不是网逃
2分钟前
何迎红律师
近期帮助 1329 人
我欠别人钱他发朋友圈怎么办
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 20786 人
劳动合同从2023年1月1日起未及时续签,2024年3月18日劳动者提出劳动人事争议仲裁主张11个月
9分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 840 人
去兼职被以服装午餐的理由600块
11分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2244 人
工伤问题年龄大了超过了55岁了,工厂里受伤,三无证件!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询