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我2012年3月份进厂到2018年4月份厂里一直没买社保,也没签订合同,该怎么写劳动仲裁申请书

我2012年3月份进厂到2018年4月份厂里一直没买社保,也没签订合同,该怎么写劳动仲裁申请书

wl2620qkzc 甘肃-天水 2019-07-16 21:16:43 其它综合 仲裁
4个回复
  • 天水法律问答顾问
    天水法律问答顾问
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    社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

    2019-07-16 21:22:12
  • 宝鸡法律问答顾问
    宝鸡法律问答顾问
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    在写劳动仲裁申请时需要注意的事项。 1.为了防止法律权利和利益的缺失,或者声明的表达不明确,建议专业人士撰写。 2.如果劳动关系的本质是劳务派遣,劳动者申请仲裁时,请注意,申请人应该是两个主体,是一个发送单位,发送单位的用人单位劳动合同,二是提供劳动力的法人。如果真正提供服务的人是人,那么只有发送方是被调查者。 3.劳动仲裁时效为一年。请注意在限制期内的申请。

    2019-07-16 21:34:34
  • 平凉法律问答顾问
    平凉法律问答顾问
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     合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同, 只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。
    因此如果没有具体签订合同,不存在事实的违约,并无其它约定和具体的违约行为,不需要支付违约金

    2019-07-16 21:48:49
  • 定西法律问答顾问
    定西法律问答顾问
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    公司无故辞退是违法的,应当予以劳动者经济补偿。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司未按规定缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴。

    2019-07-16 22:01:30
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