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你好！我是去要工资，被老板打了，老板的客户当时在场，他说我先动手的，两个人都是轻微伤，民警咋处理呢
更新时间：2019-07-16 18:50:30
问题描述：
你好！我是去要工资，被老板打了，老板的客户当时在场，他说我先动手的，两个人都是轻微伤，民警咋处理呢
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打人致轻微伤，属于严重违法，应给予相应的
行政处罚
，可以报警处理。
治安管理处罚法
：第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下
拘留
，并处二百元以上五百元以下
罚款
；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2019-07-16 18:44:48
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我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下
有期徒刑
或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2019-07-16 18:46:55
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轻微伤一般是不构成
犯罪
的，因此也就不会涉及刑事责任等
2019-07-16 18:50:30
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