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你好!本人在一家酒店厨房工作,近日酒店要终止我的合同,但是仍然让我在职工作,我能不能要求赔偿

你好!本人在一家酒店厨房工作,近日酒店要终止我的合同,但是仍然让我在职工作,我能不能要求赔偿

wl4452oxzw 安徽-马鞍山 2019-07-09 10:02:58 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 马鞍山法律问答顾问
    马鞍山法律问答顾问
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    公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。 但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系。如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。

    2019-07-09 10:10:55
  • 芜湖法律问答顾问
    芜湖法律问答顾问
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    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了,曾多次处理这种情况。

    2019-07-09 10:27:55
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