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2017.11.8我提出辞职,双方解除劳动合同(一份协议公司盖章)是不是可以去劳动仲裁让公司立刻给我出具

2017.11.8我提出辞职,公司同意,双方解除劳动合同(一份协议公司盖章),但是当时没有给我出解除劳动合同报告书,现在公司不给我开。请问我是不是可以去劳动仲裁让公司立刻给我出具

wl4095ceqj 江西-宜春 2019-07-07 14:51:34 其它综合 仲裁
2个回复
  • 宜春法律问答顾问
    宜春法律问答顾问
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    如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。用人单位拒绝支付相应的工资以及经济赔偿的,劳动者可以依法请求劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

    2019-07-07 15:04:36
  • 新余法律问答顾问
    新余法律问答顾问
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    根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告

    2019-07-07 15:17:40
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