首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我是咨询工作满一年未签字劳动合同的问题的
更新时间:2019-07-05 11:50:09
问题描述:
你好,我是咨询 工作满一年 未签字
劳动合同
的问题的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1758419
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
老板拖欠工资,民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除
不可抗力
因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。
劳动者可以向
劳动监察
投诉,可以申请
劳动争议
仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、向人民法院申请支付令
根据《
劳动合同法
》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2019-07-05 11:36:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
628818
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《中华人民共和国劳动
合同法
》 第十六条规定,劳动合同由
用人单位
与
劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据上述规定,结合劳动合同签订实践情况,劳动合同应由劳动者签名,并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的
法定代表人
签名。
2019-07-05 11:43:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
176533
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-07-05 11:45:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1965546
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依据《劳动合同法》第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019-07-05 11:50:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定什么的劳动合同
劳动合同纠纷
4550
本人咨询有关劳动合同的问题可以嘛
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
销售人员试用期劳动合同
民法典
607
临时工劳动合同模板
民法典
661
你好,我想咨询劳动合同方面的问题
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;<p> 2、合同中应明确工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同继续履行的条件
民法典
397
咨询一个关于劳动合同的问题
一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。 二、若用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同咨询问题。
你好,协商不成,申请仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年,未签劳动合同
可以离职并要求各项赔偿,但是要注意离职的程序,建议电话详谈。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同的问题咨询律师。
可以要求退还
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年,未签订劳动合同
能否胜诉要看你的具体情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否能延长竞业限制期限,法律有哪些规定
不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习,如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作生病当天强制加班不让回家
每月加班不能超过三十六小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
房子是自己租的。有赔偿吗?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能者多劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市做暑假工作,顾客买了4元以上的饮料过期了,这个合理吗?
按照你们之间合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并表示相关人员可以进行转部门转岗,但随后并没有收到这个通知,请问应该怎么处理比较好。然后走流程吗
你好,可以帮你争取合法权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直拖欠工资不发,但因为用了公司的钱,现在公司要求赔偿,那我的工资还能拿回来吗
如果公司一直拖欠劳动者的工资,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,也可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黔南律师
同城律师:
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
律师解答动态
刚刚
吴中律师
近期帮助 35972 人
入职时年终奖金写的与公司年度业绩挂钩,但是公司没有发,可以通过什么途径获得?
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26669 人
企业2024.1.1被列为收到非正常户,那他23.5月开具的发票,收方需要作废转出吗
10秒前
谢锦春律师
近期帮助 860 人
包工头拖欠工钱
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 10556 人
您好,刚刚有关学业的事没看手机。不好意思
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8015 人
我只上了七天班,干到第八天的时候老板说主动离职的话工资扣一半,要么就是压工资不给,反而是离职那天才说
4分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 129 人
半年前发生过人伤事故,同等责任对方重伤,到现在三者险一直没赔付,多久能处理完
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8015 人
医疗纠纷
6分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7393 人
去年发生交通事故,对方保险公司一直没联系我,今天法院刚刚打电话给我对方保险公司起诉我了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询