工资打了欠条到期不给。还是不给也打了110也没解决，到什么时候我们能拿到钱

更新时间：2019-07-02 20:44:01

问题描述：

工资打了欠条到期不给。也经过村委调节两次‘还是不给也打了110也没解决，我们该怎么要，到什么时候我们能拿到钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1868349 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

要搞清楚欠款人的身份信息，出生时间或年龄，住址，最好有他的身份证复印件，现住址与户口地址不一致的，写现址，
选择好法院，写起诉状，带你身份证、欠条，去法院立案庭立案，拿交费通知去银行交纳诉讼费，把缴费票据交回立案庭，等法院通知，
主审法官或书记员向被告送达应诉材料，传票通知双方调解，达成协议的，制作调解书，不成的开庭审理判决，
被告不按调解或判决履行义务，你写强制执行申请书、带身份证、判决调解书、法官签署生效证明，去法院立案庭立执行案，由法院强制执行。

2019-07-02 20:35:44

点赞
债权债务律师团队推荐
已帮助1555758 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律来讲，一方被执行刑事处罚，并不影响其履行民事权利或者是承担民事责任的，你还是可以要求对方清偿债务的。n但是一般来讲，债权人都是需要避讳一下的，毕竟人家在牢狱之灾，除非是大富大贵之家，不然也没钱清偿债务。
n但是为了保证借贷关系的合法有效，债权人可以去监狱进行探望，让债务人签订清偿债务计划书，把清偿债务日期尽可能定在债务人出狱后。n或者是让债务人的亲属给你写还款保证书，如果债务人不愿意或者是不能够清偿债务，那么就由其亲属进行清偿。

2019-07-02 20:36:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助567964 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦;
2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金;
3、法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-07-02 20:41:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1033015 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过13个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019-07-02 20:44:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。