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承诺的职位和工资都有变动,没有签订劳动合同,现在公司拖欠工资,请问我该如何要回自己的工资?

在公司上了一个月的班,后来因为公司老板换人合作,承诺的职位和工资都有变动,就辞职了,没有签订劳动合同,现在公司拖欠工资,也不接电话,请问我该如何要回自己的工资?

wl9035slyh 陕西-铜川 2019-07-02 14:47:08 民事相关 劳动合同
2个回复
  • 铜川法律问答顾问
    铜川法律问答顾问
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    社会保险应该是在工资之外另外缴纳的。
    在实际工作过程中,不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清,甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应承担部分及公积金。有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后,实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。

    2019-07-02 14:55:19
  • 渭南法律问答顾问
    渭南法律问答顾问
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

    2019-07-02 15:08:44
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