下岗期间还在做原来的工作后又都聘回,但工龄从新计算了,劳动法不是规定工龄接续吗?这么算工龄合法吗?
更新时间:2019-06-27 21:10:52
问题描述:
您好律师先生:我是一名原监狱的一名固定职工,99年改为
合同制,签的是定期,2000年单位搞下岗,我们还在单位工作,竞然让我们都岗了,下岗期间还在做原来的工作后又都聘回,但工龄从新计算了,劳动法不是规定工龄接续吗?这么算工龄合法吗?肯请律师给于解答。
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