首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司没有和我签劳动合同!我自动离职有工资收嘛?
更新时间:2019-06-17 14:48:50
问题描述:
公司
没有和我签
劳动合同
!我自动离职有
工资
收嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
714974
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
工资支付暂行规定
》:
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《
劳动合同法
》第50条。如果不按时支付,可以按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2019-06-17 14:42:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1376645
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果没有签订劳动
合同
,出现工伤如何赔偿?
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果
用人单位
没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
(2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
(3)向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
(4)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019-06-17 14:45:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
878372
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-17 14:48:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1892576
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,双倍工资的请求
诉讼
时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立
无固定期限劳动合同
,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2019-06-17 14:48:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
自动离职有工资吗
14062
没有签劳动合同,自动离职有工资吗
应当支付工资,而且可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
没有签订劳动合同,自动离职,还有工资吗?
这种情况自动离职,单位无权扣发工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
没签劳动合同,自动离职有工资吗?
你可以去申请仲裁维权解决的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同,自动离职有没有工资 ,我咨询一下谢谢
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人企业,我没有签劳动合同,自动离职有赔偿吗?
新劳动法辞职赔偿 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前3
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,自动离职有工资吗?有工资可以领吗?
可以领工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,您好!请问自动离职有工资吗?签了劳动合同了的
自动离职 没有签劳动合同不要负法律责任。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止应该怎样赔偿?
法律分析:劳动合同终止赔偿损失的规定主要是: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容
按照实际工作地填写
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找了一个暑假工作,但他要压我的身份证原件七天,我会有什么危险吗?
你好,建议赶快报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,正规的企业劳动合同一式几份的
法律分析:正规的劳动合同是一式两份。按照相关法律规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月今天是第25天不想干了辞职领导不批怎么办
法律分析:试用期辞职不批,不需要用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放三天补两天单休用周天补
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷案件,在诉讼时,法院以案由是建设工程分包合同纠纷立案,行不行?会有什么影响?怎么纠正?
你好,有法律的相关规定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
临夏律师
同城律师:
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18270 人
实习单位不给盖毕业生就业协议书怎么办,就因为我前几天提了离职,以我以后不能在公司留任为由拒绝给我盖章
44秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23439 人
买抵押车去年审。告诉我有盗抢嫌疑,我该怎么办?
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23439 人
签署售电合同日期是签今天的吗?因为合同七月一号才开始生效用,还是写7月1日?
1分钟前
欧俊律师
近期帮助 8670 人
请问在单位的工作年限超过12年,被公司辞退时的赔偿金是怎么算的呀?
1分钟前
何元金律师
近期帮助 26911 人
十几年前有过酒驾记录,其它都合格,能申请网约车证吗
1分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2840 人
再网上被骗钱了,抖音上有人说可以帮找回,加了微信,说帮找回再付给他们百分之三十的费用能信吗
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8155 人
我当时把车子抵押到典当行4.5万,后来逾期还不上利息,典当行把我车子卖给私人了
4分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9722 人
法院帮我查被执行人的银行流水有问题要怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询