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底薪1500，每次加工资都是加在职位津贴和技术津贴上面，周六周日加班还没有平时工资高
更新时间：2019-06-15 00:36:25
问题描述：
我在一家日资厂上班15年了，底薪1500，月
工资
7000左右，每次加工资都是加在职位津贴和技术津贴上面，周六周日
加班
还没有平时工资高请问这合理吗
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根据我国法律规定，发生工伤后，
劳动者
可以依法向后
工伤保险
提供的待遇。如果因为存在伤情，可以接受相关的治疗并依法申请
工伤赔偿
。工伤赔偿中有
用人单位
依法支付的工资，通常是由前十二个月的平均工资作为标准发放的，这个平均工资包括加班工资在内。
2019-06-15 00:34:02
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工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2019-06-15 00:36:25
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