我已经填写了劳动仲裁申请书了，今下午去领受理通知书，我想问一下受理通知书是怎么回事，接下来还要做什么

更新时间：2019-06-14 16:09:22

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1、需要证明劳动关系，才能申请劳动仲裁；
2、在劳动仲裁前，需要到工商局打印企业基本注册信息查询表；
3、根据自己的主张，收集支持主张的证据；
3、劳动争议仲裁申请书模版如下：
劳动仲裁申请书
申请人：姓名、民族、性别、出生年月（与身份证相同），住所：（身份证地址），联系方式：手机号码。
被申请人：公司名称，住所：营业执照地址，法定代表人：**，职务：**，联系方式：手机号码。
申请事项：
1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金￥元；
2、请求裁决被申请人为申请人（如有其它请求，可以一并提出）。
事实和理由：
综上所述，请仲裁委依法维护申请人的合法权益！
此致
**市**区（县）劳动争议仲裁委员会
申请人：
**年*月*日

2019-06-14 16:01:20

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劳务派遣申请劳动仲裁的，应当准备的证据包括下列各项：劳务派遣合同、工资单或银行发工资记录、社保缴费记录、有关工作记录、出入证、工作服等证据。

2019-06-14 16:03:27

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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。
　　《劳动监察条例》
　　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

2019-06-14 16:04:50

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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。

1、书面劳动合同

2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

4、个人所得税完税证明；

5、解除(或终止)劳动合同证明书

6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

8、考勤记录

9、其他劳动者的证言

10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

2019-06-14 16:09:22

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