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我在单车厂上班因为迟到不被开除而且扣了百分之三十工资这样合法吗?

我在单车厂上班因为迟到不被开除而且扣了百分之三十工资这样合法吗?

wl4147nuor 江西-上饶 2019-06-09 08:44:54 公司专长 资产拍卖
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  • 上饶法律问答顾问
    上饶法律问答顾问
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    《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    2019-06-09 08:52:19
  • 鹰潭法律问答顾问
    鹰潭法律问答顾问
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    1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权,这是我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源。然而,《企业职工奖惩条例》已经在2008年1月15日废止。也就是说,2008年1月15日以后,用人单位已经不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款了。

    2019-06-09 09:03:53
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