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伤者整整一年都未来商谈理赔,这两天接到法院通知,对方起诉劳动责任纠纷案,请问律师我该如何处理??!

律师您好!我请人临时而且是按劳起酬做工,工人不小心摔伤,我出钱住院治疗十天后康复出院,在家休息四个月,伤者整整一年都未来商谈理赔,这两天接到法院通知,对方起诉劳动责任纠纷案,请问律师我该如何处理??!谢谢??!

wl0143cvlt 云南-楚雄 2019-06-08 20:36:50 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 楚雄法律问答顾问
    楚雄法律问答顾问
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    【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

    2019-06-08 20:44:14
  • 昆明法律问答顾问
    昆明法律问答顾问
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    侵权行为地的法院有管辖权,可以在此基层法院起诉。 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第十五条 承担侵权责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉; (八)消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。

    2019-06-08 21:02:09
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