您的当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 精选问答 > 合同纠纷 > 正文

我想询问用工合同应在就职多久内签署,超出时限用工单位应该如何补偿雇员,社会保险在雇佣关系产生或合同签署用工单位就该交。

你好,我想询问用工合同应在就职多久内签署,超出时限用工单位应该如何补偿雇员,社会保险在雇佣关系产生或合同签署用工单位就该交。

wl7756kuct 山东-枣庄 2019-06-08 14:36:23 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 枣庄法律问答顾问
    枣庄法律问答顾问
    咨询我

    劳动合同分为a固定期限劳动合同、b无固定期限劳动合同和c以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 a是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 b指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 c指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 在现实生活中,以签订a最为普遍。然而为了保障劳动者的合法权益,特别规定了在符合特定条件下用人单位应当与劳动者签订b的情形。

    2019-06-08 14:45:33
  • 徐州法律问答顾问
    徐州法律问答顾问
    咨询我

    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

    2019-06-08 14:58:10
相关知识
相关专辑
遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

21,382

当前在线律师

立即咨询
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358