请问我们2013年3月份进公司的，到2015才给我们交社保，我们有权力叫公司补交13年至16年的社保吗？

更新时间：2019-06-06 14:17:23

问题描述：

请问我们2013年3月份进公司的，到2015才给我们交社保，现在我已辞工，去社保局查一下，只交了2015年，我们有权力叫公司补交13年至16年的社保吗？

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依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
如果签订了劳动合同，应该给你缴纳社保，但没有缴纳的，你有权维护你的合法权益。
你在劳动仲裁时可以提起诉权。
要找劳动仲裁机构或者人设局去算，因为各地还不是很统一，有的地市有自己的文件，是你不知道的。现在你要做的是：搜集你一年前在公司工作的证据。

2019-06-06 14:15:39

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不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。

第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；

第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如劳动合同，收入证明，工作证明等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；

第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；

第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费；

2019-06-06 14:17:23

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2000年2月份进公司上班，到2010年才买社保，请问之前没微社保可以要单位补交吗？

你好，当然是可以补交的

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