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我是外地的物流。有没有补偿金,公司说不是公司要辞退我,但是我根本不可能去啊!

公司本部在杭州、我是外地的物流。主要负责根公司合作的客户标本接收过来、然后托运回杭州。有正式合同。但是最近因为这边客户的问题、没有标本接收了、所以公司希望我辞职。我问有没有补偿金,公司说不是公司要辞退我,我要是愿意也刻意去杭州上班。但是我根本不可能去啊!怎么解

wl6324ahyb 浙江-绍兴 2019-05-29 14:54:41 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 绍兴法律问答顾问
    绍兴法律问答顾问
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    员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。
    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

    2019-05-29 15:02:23
  • 杭州法律问答顾问
    杭州法律问答顾问
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    用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁。1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;
    2、用人单位与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你1个月本人工资,符合《劳动合同法》40条,没提前通知你的还可以要求1个月工资作为代通知金;
    3、你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。

    2019-05-29 15:15:23
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