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母亲在国企上班,今年九月到法定退休年龄,结算工龄时集团少加一年工龄。是否侵害我母亲的权益。

母亲在国企上班,这两年效益不好集团让其内退。今年九月到法定退休年龄,结算工龄时集团少加一年工龄。母亲15周岁开始上班,集团方表示工龄只从16周岁计算,集团这样是否侵害我母亲的权益。

wl3793ujto 福建-三明 2019-05-29 14:51:35 经济相关 房产纠纷
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  • 三明法律问答顾问
    三明法律问答顾问
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    退休人员工龄计算
    1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
    2、合并计算法 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    3、工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

    2019-05-29 14:57:55
  • 南平法律问答顾问
    南平法律问答顾问
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    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

    2019-05-29 15:12:57
  • 龙岩法律问答顾问
    龙岩法律问答顾问
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    男性60周岁,女性55周岁。 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。

    2019-05-29 15:25:18
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