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拖欠工资八九年了,之前咨询劳动保障部门,要求他把欠款还清,因为我们咨询了劳动部门,现在打不通电话

拖欠工资八九年了,年年打电话说给打款,一直没有打,之前咨询劳动保障部门,要求他把欠款还清,他把别人的都给了,因为我们咨询了劳动部门,所以就欠了我们一家的没给,这种情况怎么办,现在打不通电话,把我们拉黑了

wl5101dgli 安徽-宣城 2019-05-29 14:14:43 民事相关 婚姻家庭
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  • 宣城法律问答顾问
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    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!

    2019-05-29 14:22:40
  • 芜湖法律问答顾问
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    在欠款纠纷中,方应提供以下证据:
    (1)证明当事人诉讼主体资格的证据
    当事人为自然人的,应提交其身份证明资料,如身份证或户口本等。
    当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。
    当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。
    (2)证明买卖关系存在的证据《购销合同》、《供货协议》;订(定)货单;
    证明口头协议成立和生效的证据,如证人证言、实际履行凭证。
    (3)证明协议履行情况的证据
    交、收货凭证:交货单、送货单、提货单、收货单、入库单、运单;
    证明尚欠货款的凭证:结算清单、欠条、还款计划、还款承诺书,其它能证明欠货款事实的信函等。
    收货方提出质量异议的证据:信函、证人证言、有关单位的证明、检验报告书、客户投诉、退货及索偿的证据。

    2019-05-29 14:35:14
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