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请问下我元月份工资应该二月底发可直接到现在都没给我还说要扣我钱,可是我走的时候已交接了的不说,这怎么解决

你好,请问下我元月份工资应该二月底发可直接到现在都没给我还说要扣我钱,可是我走的时候已交接了的不说,我走后就一直空柜,这怎么解决

wl4129hpvo 贵州-黔西南 2019-05-29 10:55:30 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 黔西南法律问答顾问
    黔西南法律问答顾问
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    劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

    2019-05-29 11:02:20
  • 曲靖法律问答顾问
    曲靖法律问答顾问
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    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

    2019-05-29 11:14:01
  • 安顺法律问答顾问
    安顺法律问答顾问
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

    2019-05-29 11:25:45
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